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隨著全球經濟的發展、進步，國際市場需求的變化，企業的市場競爭力主要體現在產品技術和企業文化上?，F代企業的競爭，已從表面的產品競爭轉向更深層次的文化理念的競爭，在未來十年內，企業文化很可能成為決定企業興衰成敗的關鍵因素。因此，我們高度重視企業文化建設，努力增強企業競爭力，使企業充滿活力。
雖然我們目前的市場前景一片光明，但我們仍然清楚地認識到要想把企業做大做強，還要靠卓越的企業文化，也就是文化制勝。我們從物質、制度、精神三個方面努力，目的是要使華正成為讓員工引以為驕傲的企業，讓社會引以為驕傲的企業。
我們堅持“滿足并努力超越顧客的最大需求”的質量方針，不斷增強顧客的滿意程度，與顧客互利共贏，共同發展。
堅持“以市場為導向”的發展策略，積極開發新產品，開拓國際、國內兩個市場，在持續增強企業贏利能力的同時樹立“華正”品牌形象，努力擴大國際影響力。
堅持“以人為本”的管理思想和“尊重知識、尊重人才，不求所有，但求所用”的人才觀，建設并不斷完善企業的人力資源管理制度，塑造團結、高效的管理團隊。
堅持“加強員工歸屬感、體現人文關懷”的這一指導思想，進一步完善企業福利制度、形成良好的企業向心力和凝聚力，以更好的吸引和留住人才。
